آيين نامه تشکيلات اداري، مالي و نحوه فعاليت دبيرخانه کميسيون نظارت مراکز استانها(موضوع تبصره 3 ماده 48 قانون نظام صنفي)

تعاريف

ماده 1‌ـ تعاريف:

قانون: قانون نظام صنفي

سازمان: سازمان صنعت، معدن و تجارت استان.

کميسيون: کميسيون نظارت مرکز استان.

دبيرخانه هيأت: دبيرخانه هيأت عالي نظارت.

دبيرخانه کميسيون: دبيرخانه کميسيون نظارت مرکز استان.

دبير کميسيون: دبير کميسيون نظارت مرکز استان.

تشکيلات اداري

ماده 2‌ـ دبيرخانه کميسيون به‌عنوان بازوي اجرايي کميسيون مي‌باشد و جزئي از تشکيلات اداري مصوب سازمان محسوب نمي‌گردد و دبير آن به پيشنهاد رييس کميسيون و تأييد دبيرخانه هيأت منصوب مي‌گردد.

تبصره‌ـ دبيرخانه کميسيون از نظر مالي، معاملاتي، استخدامي و تشکيلاتي منحصراً تابع اين آيين‌نامه خواهد بود.

ماده 3‌ـ  دبيرخانه کميسيون مجاز است با اخذ مجوز از کميسيون، نيروي انساني مورد نياز خود را از بين دارندگان مدارک کارشناسي و بالاتر صرفاً به صورت پاره‌وقت، پروژه‌اي و يا مشاوره در قالب قرارداد به کارگيري نمايد.

تبصره‌ـ سازمان و دبيرخانه کميسيون هيچ‌گونه تعهد استخدامي نسبت به نيروي انساني به کارگيري‌شده ندارند.

امور مالي

ماده 4‌ـ دبيرخانه کميسيون مکلف است با افتتاح يک حساب جاري در يکي از بانک‌ها، نسبت به واريز وجوه حاصله از فعاليت‌هاي زير در حساب مزبور اقدام نمايد.

1‌ـ وجوه مربوط به تبصره (7) ذيل ماده (72) قانون.

2‌ـ صدور کارت شناسايي براي اعضاي هيأت مديره اتحاديه‌هاي صنفي.

3‌ـ چاپ الگوي کارت عضويت براي اعضاي تحت پوشش اتحاديه‌هاي صنفي استان.

4‌ـ تهيه و توزيع فرم‌هاي مورد نياز اتحاديه‌هاي صنفي و اتاق اصناف شهرستان‌ها.

5‌ـ چاپ و فروش کتب و جزوات آموزشي مورد نياز تشکل‌هاي صنفي.

6‌ـ کمک‌هاي دريافتي از تشکل‌هاي صنفي.

7‌ـ درصدي از درآمد سامانه‌ها و درگاه‌هاي اينترنتي مربوط.

تبصره‌ـ برداشت از حساب جاري مذکور با امضاي مشترک رئيس سازمان و دبير کميسيون و مهر دبيرخانه کميسيون خواهد بود.

ماده 5‌ـ هزينه‌هاي انجام‌شده توسط دبيرخانه کميسيون مي‌بايست در راستاي ارتقاء مهارت‌هاي علمي و بهره‌وري تشکل‌هاي صنفي و اصناف استان باشد.

تبصره‌ـ دبيرخانه کميسيون موظف است صورت‌هاي مالي و تراز مالي خود را در پايان هر سال مالي به تصويب کميسيون نظارت رسانده و جهت بررسي و تطبيق با مقررات به دبيرخانه هيأت ارسال نمايد.

وظايف و اختيارات

ماده 6‌ـ وظايف و اختيارات دبيرخانه کميسيون به شرح ذيل مي‌باشد:

1‌ـ تهيه و تنظيم دستور کار، تشکيل جلسات و تنظيم صورتجلسات کميسيون.

2‌ـ ارسال دستور کار و دعوت‌نامه شرکت در جلسات براي اعضاي کميسيون و حسب مورد افراد صاحب‌نظر بدون داشتن حق رأي.

3‌ـ بررسي و ارائه گزارشات کارشناسي لازم در خصوص پرونده‌ها و موضوعات قابل طرح در کميسيون.

4‌ـ پيگيري اجراي مصوبات کميسيون توسط تشکل‌ها و ساير مراجع ذي‌ربط.

5‌ـ ارائه گزارش به همراه مستندات مربوط به عزل فردي و يا دسته‌جمعي اعضاي هيأت مديره اتحاديه‌ها، اتاق اصناف و يا ابطال انتخابات براي دبيرخانه هيأت در چارچوب وظايف تفويض‌شده توسط هيأت عالي نظارت.

6‌ـ بررسي و ارزيابي عملکرد سازمان‌هاي صنفي و کميسيون نظارت شهرستان‌ها.

7‌ـ پيگيري تشکيل منظم جلسات کميسيون‌هاي نظارت شهرستان‌هاي تابعه و تطبيق مصوبات آنان با قانون و مقررات و ارائه طريق جهت اصلاح مصوبات مذکور.

8‌ـ پيگيري انجام به موقع و قانوني انتخابات سازمان‌هاي صنفي در سطح استان.

9‌ـ بررسي بودجه، ترازنامه و صورت‌هاي مالي اتاق اصناف جهت طرح در کميسيون.

10‌ـ بررسي موارد اختلافي بين کميسيون‌هاي نظارت، اتحاديه‌هاي صنفي و اتاق اصناف شهرستان‌هاي تابعه استان جهت طرح در کميسيون.

11‌ـ پيگيري و انجام اقدامات لازم در راستاي وظايف تصريح ‌شده در ماده (49) قانون.

12‌ـ ارسال کليه صورتجلسات کميسيون به دبيرخانه هيأت.

13‌ـ انجام مطالعات، پژوهش و برگزاري همايش و کارگاه‌هاي آموزشي، توجيهي براي اصناف، سازمان‌هاي صنفي و کميسيون‌هاي نظارت و دستگاه‌هاي ذي‌ربط.

ماده7‌ـ اين آيين‌نامه به استناد تبصره (3) ماده (48) قانون نظام صنفي کشور مشتمل بر 7 ماده و 4 تبصره‌ در تاريخ 5/5/1393 به تصويب هيأت عالي نظارت رسيده‌ است.